轉自聯合新聞網
台中鼓勵失業青年投入缺工行業與長照等12項行業，工作滿半年可獲2萬2千元獎勵金。 圖／中市勞工局提供
台中市政府推動青年就業金安薪方案，其中針對11缺工行業及長照服務祭出「獎勵青年穩定基金」設籍台中29歲以下、服務滿6個月可獲22K補助，調查達97%滿意度。勞工局表示，一年編900萬約可獎勵400人，希望青年多爭取。有議員擔心這項基金可能造成滿6月就發生離職潮，產生依賴。勞工局長吳威志表示，目前沒有看到這個現象。
吳威志指出，台中市政府希望青年走出來謀職，投入缺工行業，整合地方及中央政策祭出就業三金，一是跨域補助交通、搬遷及租屋補助，最高搬遷有3萬元、租屋每月5000元、交通費1000到3000元，須經過評估。另鼓勵弱勢青年就業，連續就業18個月可領到10.8萬元，這兩項目前已有560人領取。
台中市政府獨有的「獎勵青年穩定就業計畫」投入缺工行業及在台中從事長照的29歲以下失業青年，做滿3個月可領1萬元、滿6個月可領到12000元共22K。108年8月協助340人，申請滿3個月的有179人。
勞工局表示，缺工行業包括金屬製品製造業、機械設備製造業、塑膠製品製造業、電子零組件製造業、食品及飼品製造業、運輸工具及零件製造業、餐飲業、住宿業、陸上運輸業、教育業、電力設備及配備製造業等11種，加上長照服務共12種。
議員段緯宇指出，台中的青年穩定就業計畫特別補助失業青年服務滿6個月，他擔心6個月後發生離職潮。賴佳微也表示，立意雖好，但一般而言工作6個月一直都是離職的高峰期，應該研究把獎勵放在後續幾個月，否則花了900萬，最後卻沒能達到效益？
她認為應重新檢視此方案，了解青年就業的穩定度、對缺工行業是否有幫助，若沒有實質助益，就不要浪費市民的荷包。
台中就業服務處長傅晶如說，當初研擬這個方案是根據研究3個月是磨合期也是離職高峰期，如果可以做滿3個月、甚至6個月，那留在行業的機率就大增，最重要鼓勵失業青年積極就業。勞工局調查受助者意見，九成七認有助度過磨合期、九成八認為獎勵金是就業很大誘因。
