轉自聯合新聞網
保麗龍餐盒禁令、藥店售菸禁令，今起實行。 攝影／和釗宇
隨著新年的來臨，多項紐約市和紐約州法律今年生效，對民眾的生活和小商家的運營產生影響；其中影響最大的是今日(1月1日)起全市限制使用保麗龍餐具，藥房內禁止香菸和其他菸草產品，紐約市最低時薪也已從12月31日起調升至15元。
從2019年1月1日起，紐約市內的商家和生產商不得售賣或提供一次性保麗龍產品，包括杯、盤、托盤或外賣容器，還有用作填充包裝、俗稱「花生包裝」(Packing Peanuts)等產品一律禁用；2019年1月1日至6月30日間訂為寬限期(Grace period)，7月起正式禁用。
但因新法將影響包括大量華裔商家在內的餐飲業者，市府同意年盈利50萬元以下的小商家和非營利組織，可向小商業服務局申請豁免，只要申請者能證明使用替代品將產生經濟困難，即可獲得使用保麗龍許可，該項豁免申請自去年秋季起開放。
另為了加大控菸力度，保障民眾健康，紐約市今日起禁止在藥房內出售香菸和其他菸草產品，希望藉由這一規定，在2020年前讓紐約市的吸菸人口再減少16萬人；內設藥站的超市、大型批發商場等都要遵守新規定。
目前全市大多數CVS藥房和獨立藥房都已停售菸品，但仍有約500家藥房銷售；紐約市此前已停止新發菸草零售許可牌照，該系列法案生效後，在市內無證兜售香菸和菸草產品者會被判輕罪，並被處以民事罰款；1月起，三年內出現兩次無證售菸的商店會被臨時關門。
今年生效的一些紐約州法律也將影響民眾生活；州長葛謨(Andrew Cuomo)此前宣布，紐約市10人以上企業員工的最低時薪將漲至15元，十人以下小企業員工的最低時薪也將從12元漲至13.5元，12月31日生效；葛謨同時還設立了「工資偷竊舉報熱線」(Wage Theft Hotline，電話(888) 4-NYSDOL)，雇員可以舉報未按照規定漲薪的雇主。
此外，去年實施的紐約州帶薪家事假(New York Paid Family Leave)法案今年小有調整；原本紐約州全職員工可以因生育等原因享受八周的家事假，領取平常薪水的50%；今年起帶薪家事假時間延長至十周，薪資也從平常水平的50%漲至55%。
同時，紐約市今日起，將針對計程車、電召車在內的車輛，在曼哈頓最壅塞街區全天候徵堵車費；堵車費適用在曼哈頓96街以南區域上車或下車的所有乘客，但起訖點在別州的乘客則免收堵車費；計程車乘客將多付2.5元，形同起跳費率增至5.8元；Uber或Lyft等叫車服務的乘客則需支付2.75元堵車費。
