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七休一例外 15製造業急單適用
2018-02-05

來自中時電子報

 

七休一例外 15製造業急單適用

2018年02月01日 04:09 工商時報 邱琮皓/台北報導



「鬆綁七休一」第一波適用例外38項行業

《勞基法》新制3月1日起上路,勞動部昨(31)日對外公布,適用第一波「鬆綁七休一」彈性例外的行業類別,其中15項製造業若遇「急單」或其他不可預期或緊急性的特殊需求,可適用鬆綁七休一彈性、連續上班12天不違法。包括電子零組件製造業、電腦/電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業等指定行業都能適用,預估農曆年後正式公告。

勞動部指出,產業旺季是可以預期的,所以不屬於「例外」,但遇到像是國外產線意外導致客戶轉單、淡季遇急單湧入、天災事變導致訂單交期提前等不可預期的需求,可適用七休一鬆綁的例外,且有15項製造業可以在取得勞工同意後挪移例假日,「未被列入的行業就算遇到急單,仍不能適用」。

此次鬆綁的15種製造業,包括印刷電路板製造業、電子零組件製造業、電腦/電子產品及光學製品製造業、視聽電子產品製造業、水泥以及混凝土製品製造業、汽車零件製造業、金屬製品製造業、其他紡織品製造業、其他運輸工具及其零件製造業、機械設備製造業、塑膠製品製造業、玻璃製造業、紡織業、電線電纜製造業、手工具及模具製造業等。

在第一波放寬行業中,鬆綁七休一部分總計有38項行業受到影響。勞動部強調,放寬的行業需「符合4種特性」(時間、地點、性質、狀況特殊)的特殊情形才可申請,例如遊覽車客運業必須要配合年節疏運;藥品/醫療用品及化妝品零售業赴國外採購、展覽暨會議商業辦理非經常性會議等,否則都將不適用,違者最高可挨罰百萬。

至於輪班間隔縮短至8小時部分,與交通部、經濟部會商後,勞動部認為,在發生天災、事變或突發事件時,台電、中油、台水設備管線搶修、原料與產品生產、輸送、配送及供銷人員將可符合例外規定。

另因台鐵、中油、台電、台糖等輪班人員工作有專業性,人員進用培訓有特定程序及期程,為因應新法上路初期,人力難以因應,因此交通部提出國營運輸業適用輪班間隔的例外,台鐵乘務人員可例外適用至明年12月底,台電、中油、台糖的輪班人員將適用至明年7月底。期限屆滿後,將回歸間隔11小時規定。

這次修法在《勞動基準法》中新增多項彈性,特別是「鬆綁七休一」挪移例假日彈性、與輪班間隔11小時縮短至8小時等兩大排班彈性都有限制適用行業。勞動部表示,這些行業必須先經中央主管機關提出、勞動部審查並公告後,在符合例外型態下,企業才可據此徵得工會或勞資會議同意後實施,而超過30人企業在實施前,還需向地方主管機關造冊備查。

(工商時報)

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