來自中時電子報

為了強化勞工素質、迎接企業轉型，考量小型企業在規劃與辦訓能力上的不足，勞動部勞動力發展署為促進小型企業投資人力資本，降低訓練成本，推動「小型企業人力提升計畫」，針對50人以下的小型企業，免費量身打造員工教育訓練課程服務，即日起至6月15日止受理申請。

勞動部發展署指出，「小型企業人力提升計畫」目的在協助促進小型企業投資人力資本，降低訓練成本，彌補小型企業在規劃與辦訓能力上的不足，讓企業經由參與訓練提升人力資本，並同時養成自行辦訓的能力。

回顧去年舉辦成效，發展署表示，從去年企業受訓後成效所回饋的意見中發現，大多業者表示參加小型企業人力提升計畫有助於提升員工專業技能，帶動公司培養辦訓能力。

發展署並指出，同時，為配合行政院推動「數位國家－創新經濟發展方案」，針對國內中小企業的經營策略及領導統禦、資訊運用及技術提升能力、行銷管理及顧客服務、人力資源及財務金融管理與共通核心職能課程提供完整訓練課程，提升人力素質，藉此協助小型企業提升相關知能，縮短與現今全球化經濟間距離，迎頭趕上世界趨勢列車，也成為經濟價值供應鏈中的一環。

為了讓更多小型企業參與，發展署特別將這計畫的申請作業更加簡便，而且是全程免費參與，只要是國內依法辦理設立登記或營業、稅籍登記，且僱用勞工參加就業保險人數在50人以下的民間中小企業均可申請。

(工商時報)