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登陸創業 台青年須克服文化差異

來自中時電子報

中國好孩子集團副總裁鄭擎宇表示,非常鼓勵台灣年輕人到大陸創業,同時強調品牌自主的重要性。圖為防範霧霾的嬰兒車。(記者陳建瑜攝)

台灣年輕人到大陸創業,蘇州苦瓜網絡科技公司總經理葉致中27日表示,台灣人若要直接到大陸創業,必須先克服文化適應問題。他建議,可先在台商或陸企工作至少一年,會比較適合出來創業。

另一位是10年前從台灣到大陸工作的鄭擎宇,目前擔任中國好孩子集團副總裁,也以過來人的身分鼓勵台灣年輕人到大陸創業,同時該集團也計畫提供台灣年輕人創業基金,搭建平台且不限創業領域。

葉致中表示,過去公司有意從台灣招攬年輕人過來大陸工作,但發現台灣人到大陸工作會先面臨文化適應問題,雖然語言相同,但觀念價值等迥異,難以在工作上取得共識。

葉致中說,他們正從事一款手機軟體,搭建打工平台,如同台灣的人力銀行一樣,但他們鎖定的是打工族,俗稱「藍領APP軟體」,成為雇主與打工者之間的媒介(B2C)。他評估,目前大陸經濟受到大環境壓力,預計到年後會有較多年輕人加入。

選擇昆山的誘因,葉致中指出,大陸提供2年辦公室免租金,並且提供一筆15萬人民幣的創業基金,加上過去在昆山工作所累積的人脈,讓他選擇落腳在昆山兩岸青年創業園。

過去曾經在台商及陸企的人力部門(HR)擔任職務的葉致中,找尋3位合夥人,一位是學生時期的死黨蔡繼軍,擔任公司技術總監,另一位是大陸當地人。葉致中表示,草創階段最大困難就是溝通,雖然3人目標一致,卻仍在管理上意見相左,他因過去在人力部門工作經驗,得以在短時間內解決溝通問題。未來公司將會招聘至少15名員工。

(旺報)

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